Gobernu Ordezkaritzak ematen ditu genero-indarkeriaren aurka borrokatzeagatik Euskadiko pertsona eta erakundeei aintzatzen dizkieten Menina Sarien hiru modalitateak

19/11/2020

  • Lourdes Pérez kazetaria, Eibarko Emakumearen Mahaia eta UPV/EHUko genero-indarkerien aurkako protokoloa sarituak izan dira  laugarren edizioan.
  • Lehen presidenteorde Carmen Calvok eta Gobernuaren Ordezkari Denis Itxasok parte hartuko dute Vitoria-Gasteizko Goiuri Jauregitik streaming bidez emango den ekitaldian.

2020ko azaroaren 19a.  Euskal Autonomia Erkidegoko Gobernuaren Ordezkaritzak Menina Sariak 2020 eman ditu, emakumearen aurkako edozein indarkeria mota desagerrarazteko autonomia erkidegoko erakunde, elkarte, erakunde eta partikularrek egindako lana aintzatesten eta babesten dutenak. Denis Itxaso Gobernuaren Ordezkariaren arabera, lan horrek "gizarte osoaren konpromisoa eskatzen du; horregatik, funtsezkoa da beste behin gogoraraztea borroka honetan gizon gehiagok parte hartzea falta dela".

IV. edizio honetan, sariak hiru kategoriatan banatu dira:

- Menina Saria Genero indarkeriaren aurkako borrokan konpromisoagatik nabarmendu den euskal gizarte kolektiboari: Eibarko Udaleko Emakumearen Mahaia.

- Menina Saria genero-indarkeriaren aurkako borrokan lan nabarmena egin duen euskal herritarrari: Lourdes Pérez, kazetaria eta Diario Vasco egunkariko zuzendariordea.

- Menina Saria genero-indarkeriaren aurkako sentsibilizazioa eta kontzientziazioa zabaltzeko duen gaitasunagatik euskal eremuan nabarmendu den proiektu edo ekimen publikoari,: UPV/EHU Euskal Herriko Unibertsitateko genero-indarkeriaren aurkako protokoloa. Nekane Balluerka errektoreak jasoko du.

Menina Sariak 2004an Estatu mailan sortu ziren Genero Indarkeriaren aurkako Gobernu Ordezkaritzaren eskutik. Euskal Herrian laugarrenez ematen dira eta menina baten forjazko eskultura batek irudikatzen ditu sinbolikoki. Figura hau  hainbat espetxetako tailer okupazionaletan egin da. Biztanleria orokorrari edo, partikularki, biztanleria-talde zehatz batzuei zuzendutako sentsibilizazio-jarduerak egitea funtsezkoa denez, bereziki funtsezkoa da, haien garrantziaren inguruko ekintzak bultzatzeko data jakin batzuk ospatzea, hala nola azaroaren 25A, Emakumearen aurkako Indarkeria Desagerrarazteko Nazioarteko Eguna.

"Sari hauek", adierazi du Gobernuaren Ordezkariak, "beren lanaz eta jarreraz  emakumeen aurkako indarkeriaren gaitzari aurre egiten laguntzen duten pertsonei eta erakundeei Espainiako Gobernuaren aintzatespena ematen diete. Oso egoera larria, berdintasunean aurrerapausoak eman diren arren, gizonen nagusitasunaren esker eusten diona. Berdintasunezko gizartea eraikitzeko, bai gizonak, bai emakumeak behar dira".

Menina 2020 Sarien banaketa ekitaldia azaroaren 24an, asteartean, egingo da, 11:00etatik aurrera, Goiuri Jauregian, Vitoria-Gasteizen. streaming  bidez jarraitu ahal izango den zeremonia horretaz, Carmen Calvo Gobernuko lehen lehendakariordeak eta Gobernuaren Ordezkaritzak bat egingo dute azaroaren 25eko ospakizunarekin; egun horretan, gainera, Gobernuaren Ordezkaritzako langileek elkarretaratzea egingo dute Vitoria-Gasteizko egoitzaren atarian.

SARITUEN AZALPEN BIOGRAFIKOAK  

1.- Menina Saria euskal herritarrari

LOURDES PÉREZ REBOLLAR

Kazetaria eta El Diario Vasco egunkariko zuzendariordea. Artikulugilea eta irrati eta telebistako solaskidea.

Epaimahaiak Genero Indarkeriari buruzko Eztabaida-foroetan, EHUko Udako Ikastaroetan parte hartzen egindako lana nabarmendu du. Ez du ezkutatzen emakumeak defendatzeko eta pairatzen dituzten egiturazko desberdintasunak salatzen dituen militantzia aktiboa.

Komunikabideek duten funtzioa defendatzen du genero-indarkeriari buruzko albisteak eta artikuluen gainean informatu eta idazterakoan erabiltzen den hizkuntza zaindu behar den moduan, "isiltasunak beti egiten baitio mesede erasotzaileari".

Kazetari sentsibilizatua da, biktimaren informazio-eskubidea eta intimitaterako eskubidea defendatzen dituena. Gizartea sentsibilizatzeko eratutako Aubixa Fundazioaren Fundazioko kide da.

2.- Menina Saria Euskal kolektibo sozialari

EIBARKO EMAKUMEAREN MAHAIA

Emakumearen Mahaia udal-administrazioaren aholkularitza-baliabide ez loteslea da, toki-mailan emakumeen arloko politikak gauzatzeko. Besteak beste, heltzen zaizkion diskriminazio-jokabideen salaketak jasotzen ditu eta organo eskudunen esku jartzen ditu izapidetzeko; parte-hartzea bultzatzen du eta erabateko berdintasunaren aldeko jarduerak egiten dituzten beste elkarte eta erakunde batzuekin lankidetzan aritzen da.

Emakumearen Mahaiaren azken helburua da emakumeen eta gizonen berdintasuna laguntzen duten baldintzak zaintzea; emakumeek herriaren bizitzan parte hartzea, politikan, kulturan, ekonomian eta gizartean. Ondorio horietarako, alderdikeriak baztertzen dira, izaera politikoko eztabaiden edo jarreren izaera edozein dela ere.

Sortu zenetik Emakumearen Mahaiaren bidez egindako ekintzak edo egindako lankidetzak generoaren ikuspegitik garrantzitsuenak diren egunetan zentratu dira: martxoaren 8an, maiatzaren 19an, ekainaren 28an eta azaroaren 25ean urtero. Udal Berdintasun planetan sartutako ekintzez gain, gaur egun V. Plana prestatzen ari da.

Urte hauetan zehar protesta-kontzentrazioak eta martxa isil edo zaratatsuak egin dira udalerrian publikoak izan diren eraso sexista eta/edo matxisten gertakarien arabera.

3.- Menina Saria Proiktuari

UPV/EHUREN PROTOKOLOA GENERO INDARKERIEN AURKA

Euskal Herriko Unibertsitateak onartutako protokoloaren helburuan honako mekanismo hauek ezartzea da: UPV/EHUko edozein espaziotan eta/edo unibertsitate-komunitatea osatzen duten pertsonek bizi dituzten edo bizi izan dituzten indarkeriak identifikatzeko eta jorratzeko, bai unibertsitateko espazio fisikotik kanpo, bai barruan gertatzen diren genero-indarkeriak identifikatzea eta heltzea ahalbidetzen dituztenak. Bai eta UPV/EHUrekin lotutako komunikabide birtualen edo sinbolikoen bidez gertatzen badira ere.

Horretarako, protokolo honek ezartzen du zeintzuk diren UPV/EHUren ustez genero-indarkerien kontzeptuan sartuta dauden jarrerak eta portaerak, zer egin dezaketen indarkeria horiek bizi dituzten pertsonek, zein den kasu horietan jarraitu beharreko prozedura eta zer neurri hartu behar dituen Unibertsitateak pertsona horiei laguntzeko eta indarkeria horiek sortzen dituzten egoerei aurre egiteko.

Unibertsitateak uste du genero-indarkeriak dakartzaten jarrerek berdintasunerako eskubidearen eta pertsonen osotasun fisiko, psikiko eta duintasunerako eskubidearen aurka egiten dutela. Protokolo hau ikasleak, administrazio eta zerbitzuetako langileak, ikertzaileak eta irakasleak bizi diren genero-indarkerien adierazpen guztiei aplikatzen zaie, UPV/EHUrekin etengabeko edo aldi baterako lotura badute. Halaber, UPV/EHUko kolektiboetako kideei eta bertan zerbitzuak ematen dituzten unibertsitateak kontratatutako kanpoko enpresetako pertsonei aplikatzen zaie, bai eta aurreko kolektiboetako batean ere ez dauden baina UPV/EHUk emandako zerbitzuen erabiltzaile diren edo EHUren campusetan jarduerak egiten dituzten pertsonei ere.

Protokolo hau aplikatzeko, ez da beharrezkoa genero-indarkeriak bizi dituzten pertsonek salaketa jartzea polizia-etxean edo egoitza judizialean.